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    4D厨房是什么,长啥样?让这篇文章告诉你。

    更新时间:2025-05-15 14:14:49点击次数:130次字号:T|T

    餐饮业有许多管理体系,目前最受关注的叫做“4D现场管理体系”。它由日本的5S管理结合中国餐饮业具体特点演变而来,又称为卓越现场管理法。4D管理究竟是什么意思呢?今天尊龙凯时就来和大家具体解读一下。

    “4D管理”顾名思义就是在现场管理中要做到“四个到位”。它是用来创造和维护良好工作环境的一种有效技术,包括整理到位、责任到位、执行到位、培训到位。

    4D是把企业中所有物品、设备和所有人的行为,全部规范统一,并通过明确标示直观体现的,可以促安全防事故、降成本升利润的一套系统标准,更是达到这种标准的简单、最有效的方法。



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    4D是什么?

    1D整理到位

    定义:判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最  低程度,将非必需的物品清理掉。

    目的:把“空间”腾出来,提高寻找物品的效率并防止误用。



    2D责任到位

    定义:卫生、设备、服务、安全、责任到人、制度上墙。有用的物品按规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。

    目的:整齐、有标示,30秒内找到需要的东西。
     


    3D执行到位

    定义:清除工作场所各区域的脏乱现象,保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态,防止污染的发生通过全员互动,用科学的监督系统将4D现场标准长久保持。

    目的:环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。


    4D培训到位

    定义:连续地、反复不断地坚持前面3D工作。目的是养成坚持的习惯,并辅以一定的监督措施,要求人人依规定行事、养成好习惯。

    目的:通过制度化来维持成果,通过培训改变“人质”,养成工作规范认真的习惯。


    02

    为什么要做4D?

    餐饮企业4D现场管理法,是管理理念上的创新。4D现场管理法看似简单,却蕴含着深刻的现代餐饮管理理念和文化精髓,是一种科学的管理方法和管理学。它是建立在实行全员管理的基础上,让尊龙凯时员工人人都从简单的小事做起,从而使管理工作细化到整个酒店角角落落的规程,并建立良好的工作秩序、提高效率、节能降耗,进而实现企业更大效益。

    “安全、卫生、品质、效率、形象、成本”这几个核心词不仅是4D的目标,也是我们为何要做成4D厨房的最主要原因。

    具体来说,我们实行4D现场管理法具有以下几个优越性:


    一、提升利润,降低成本。

    二、提高工作效率。

    三、提高卫生程度。

    四、改善人际关系。

    五、提高员工素质。

    六、强调全员参与。


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    我们怎么做4D?

    我们将以人为本,确保饮食安全是我尊龙凯时管理工作的重中之重。在校领导的大力支持下,我尊龙凯时实施全方位的4D管理和强有力的监督制度,牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想。力争为全校师生员工提供一流的服务,创办让师生、家长满意的健康尊龙凯时。


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